| 课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
| 销售预测计划制定实施与产销衔接管理 | 2天 | 3800 | 20-21 上海 22-23 深圳 |
12-13 上海 25-26 深圳 |
09-10 上海 23-24 深圳 |
| 销售人员招募技巧 | 1天 | 1980 | 11 上海 |
20 上海 |
22 上海 |
26 上海 |
17 上海 |
14 上海 |
26 上海 |
23 上海 |
27 上海 |
25 上海 |
22 上海 |
27 上海 |
| 如何搭建科学高效的人才招聘选拔体系 | 2天 | 2500 | 19-20 杭州 26-27 深圳 |
| 工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧 | 2天 | 2500 | 12-13 广州 26-27 上海 |
| 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 | 3天 | 3800 | 10-12 深圳 17-19 上海 24-26 北京 |
12-14 深圳 19-21 上海 26-28 北京 |
11-13 深圳 18-20 上海 25-27 北京 |
| QFD质量功能展开高级实战培训班 | 2天 | 2600 | 05-06 上海 |
| 家庭系统排列与催眠示范 | 1天 | 500 | 22 深圳 |
| 企业人力资源劳资法律实务高级培训班 | 2天 | 3200 | 09-10 苏州 |
| 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 | 2天 | 2500 | 13-14 上海 20-21 深圳 |
12-13 深圳 19-20 上海 |
| 思维致胜-问题分析与决策 | 3天 | 2500 | 10-11 广州 17-18 深圳 25-26 上海 |
| 如何应对劳动合同法给企业带来的重大影响 | 1天 | 1000 | 29 广州 |
15 广州 28 深圳 |
| 新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 12-13 上海 10-11 苏州 |
23-24 广州 |
| 新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 28-29 北京 |
| 新劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 | 1天 | 1280 | 20 北京 22 上海 |
| 新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧 | 2天 | 1280 | 17 上海 |
| 商业秘密保护与竞业限制设计与操作实战技巧 | 1天 | 2560 | 15-16 北京 22-23 上海 |
| 合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧 | 1天 | 1200 | 03 上海 |
13 上海 |
| 岗位设计、任职资格与薪酬激励高级研修班 | 3天 | 3800 | 31-4.2 深圳 |
29-8.1 深圳 |
11-13 北京 |
| 如何快速塑造销售人员 | 2天 | 2500 | 20-21 深圳 |
11-12 上海 |
| 招聘与面试操作研修班 | 1天 | 1180 | 21 上海 |
12 上海 |
28 上海 |
29 上海 |
15 上海 |
| 企业薪酬设计操作研修班 | 1天 | 980 | 24 上海 |
17 上海 |
11 上海 |
| 招聘与面试操作实务研修班 | 1天 | 980 | 22 上海 |
04 上海 |
15 上海 |
16 上海 |
09 上海 |
