岗位职责
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课程名称 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
郎咸平、新经济趋势及十二五新发展方式下企业经营战略研讨 | 2天 | 2980元/人,贵宾3980元(前三排就坐) | 10-11 北京 |
研发项目管理工具与模版 | 2天 | 3200 | 25-26 北京 |
22-23 北京 |
29-30 北京 |
22-23 北京 |
24-25 北京 |
施工管理中的难题破解——路桥行业项目管理实战 | 2天 | 3180 | 25-26 北京 |
成功的产品经理高级实务培训 ——高效的全流程产品管理 | 2天 | 3200 | 13-14 北京 |
国际采购与进出口贸易实战 | 2天 | 2980 | 20-21 北京 |
09-10 北京 |
24-25 北京 |
荆棘之路——研发项目管理沙盘演练高级实务培训 | 2天 | 3200 | 24-25 北京 |
中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 09-10 北京 |
21-22 北京 |
北京大学各级政府部门党政干部培训方案 | 12天 | 11800 |
卓越的企业流程体系建设与实施高级培训班 | 2天 | 3600 | 15-16 北京 |
10-11 北京 |
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 | 3天 | 3800 | 24-26 北京 |
26-28 北京 |
25-27 北京 |
供应商管理与谈判技巧高级研修班 | 4天 | 4980 | 13-16 北京 |
实战型房地产(EMBA)总裁国际研修班 | 12天 | 48000 |
产品市场管理—产品战略与路标规划 | 2天 | 2600 | 15-16 北京 |
从样品走向量产——产品的中试管理 | 2天 | 3200 | 21-22 北京 |
14-15 北京 |
中国式股权激励法——留驻核心人才 | 2天 | 4900 | 06-07 北京 |
11-12 北京 |
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 3天 | 3900 | 28-30 北京 |
25-27 北京 |
03-05 北京 |
12-14 北京 |
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 | 2天 | 2000 | 15-16 北京 |
22-23 北京 |
14-15 北京 |
30-31 北京 |
18-19 北京 |
平衡计分卡与企业战略管理 | 2天 | 2800 | 05-06 北京 |
产品需求分析与需求管理实务 | 2天 | 2600 | 23-24 北京 |
项目合同的有效制定与管理 | 2天 | 2680 | 06-07 北京 |
项目化管理驱动企业运营 | 1天 | 1680 | 05 北京 |
项目团队管理最佳实践 | 2天 | 2680 | 11-12 北京 |
新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 | 2天 | 2000 | 28-29 北京 |
新劳动合同法下的劳务派遣、人事外包策略及风险控制 | 1天 | 1280 | 20 北京 |
企业融资策划36计 | 2天 | 2900 | 25-26 北京 |
卓越的产品创新体系与产品管理实务 | 2天 | 2980 | 06-07 北京 |
商业秘密保护与竞业限制设计与操作实战技巧 | 1天 | 2560 | 15-16 北京 |
MS Project 2003在项目管理中的实战应用 | 2天 | 2100 | 20-21 北京 |
成功的项目管理实战研讨班 | 2天 | 2580 | 20-21 北京 |
项目管理工作沙盘模拟实战 | 2天 | 2680 | 15-16 北京 |